Новости

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области

          Контрольно-ревизионная инспекция Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области ведущего специалиста-эксперта отдела по контролю за использованием бюджетных средств главными распорядителями, распорядителями и получателями средств областного бюджета.

      В конкурсе имеют право принять участие  граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее образование,  не ниже уровня бакалавриата,  владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области (далее - Инспекция).

          Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела по   контролю за использованием бюджетных средств главными распорядителями, распорядителями и получателями средств областного бюджета устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.2. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10.12.2001 №129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27.08.2004 №135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27.10.2005 №151-ФЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27.10.2005 №152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10.06.2016 №48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

л) Постановление Губернатора области от 19.09.2005 №517 «Об утверждении положения о Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области»;

м) Постановление Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской  области от 07.04.2016 №2 «Об утверждении административного регламента исполнения Контрольно-ревизионной инспекцией Владимирской области государственной функции по рассмотрению жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего в отношении закупок для обеспечения областных нужд и нужд муниципальных образований, находящихся на территории Владимирской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

-  знание основ информационной безопасности и защиты информации;

-  знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера.

1.4. Общие умения.

- умение мыслить системно;

-  умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка;

- умение работать в стрессовых ситуациях;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

 - умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 

от 30.12.2001 №195-ФЗ;

-  Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ;

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;

-  Федеральный закон от 06.12.2016 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

- Федеральный закон от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

-  законы Владимирской области об областном бюджете;

- Федеральный закон от 06.10.2003 №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Приказ МФ РФ от 13.06.1995 №49 «Об утверждении методических указаний по проведению инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

- Приказ МФ РФ от 25.03.2011 №33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

- Приказ МФ РФ от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Приказ МФ РФ от 28.12.2010 №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- Приказ МФ РФ от 28.07.2010 №81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

- Приказ МФ РФ от 01.12.2010 №157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению».

- Приказ МФ РФ от 06.12.2010 №162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

-  Приказ МФ РФ от 23.12.2010 №183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказ МФ РФ от 16.12.2010 №174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»;

 - Приказ МФ РФ от 31.10.2000 №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»;

 - Указание ЦБ РФ от 11.03.2014 №3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».

2.3. Иные профессиональные знания ведущего специалиста-эксперта должны включать:

- приемы и методы осуществления внутреннего государственного финансового контроля, аналитическая, экспертная работа по профилю деятельности, использования информационных технологий;

- основные принципы и особенности распоряжения имуществом в казенных, бюджетных и автономных учреждениях.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- проведение проверки учредительных, регистрационных, плановых, отчетных, бухгалтерских и других документов по форме и содержанию в целях установления законности и правильности произведенных операций;

- проведение проверки фактического соответствия совершенных операций данным первичных документов, в том числе по фактам получения и выдачи указанных в них денежных средств и материальных ценностей, фактически выполненных работ (оказанных услуг) и т.п.;

- проведение встречных контрольных мероприятий поступления и расходования бюджетных средств, использования внебюджетных средств, доходов от имущества - сличения имеющихся в проверяемой организации записей, документов и данных с соответствующими записями, документами и данными, находящимися в тех организациях, от которых получены или которыми выданы денежные средства, материальные ценности и документы;

- проведение процедур фактического контроля за наличием и движением материальных ценностей и денежных средств, правильностью формирования затрат, полнотой оприходования имущества, денежных средств и продукции, достоверностью объемов выполненных работ и оказанных услуг, в том числе с привлечением в установленном порядке специалистов других организаций, обеспечением сохранности денежных средств и материальных ценностей путем организации проведения инвентаризаций, обследований, контрольных запусков сырья и материалов в производство, контрольных анализов сырья, материалов и готовой продукции, контрольных обмеров выполненных объемов работ, экспертиз и т.п.;

- проведение проверки достоверности отражения произведенных операций в бухгалтерском учете и отчетности, в том числе соблюдения установленного порядка ведения учета, сопоставления записей в регистрах бухгалтерского учета с данными первичных документов, сопоставления показателей отчетности с данными бухгалтерского учета, арифметической проверки первичных документов;

- проведение проверки использования и сохранности бюджетных средств и других средств, доходов от имущества, находящегося в государственной собственности Владимирской области.

          - проведение ревизий, проверок и обследований казенных, бюджетных и автономных учреждений; оформление акта, заключения по результатам контрольного мероприятия, подготовка заключения на возражения, представлений, предписаний, информационных писем;

 - составление протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушениями бюджетного законодательства Российской Федерации.

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

-процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- плановые (рейдовые) осмотры;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

- проведение плановых и внеплановых проверок (обследований);

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля исполнения представлений, предписаний, решений и других распорядительных документов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Контрольно-ревизионную инспекцию Владимирской области следующие документы:

а) личное заявление на имя начальника Контрольно-ревизионной инспекции  Владимирской области;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;  

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке,    и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

  - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту (службы) работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);

Государственный гражданский служащий Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника инспекции.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет:

- заявление на имя начальника Контрольно-ревизионной инспекции  Владимирской области;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором  гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

 Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Владимирской области в пределах информационного ресурса Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области  и федеральной государственной информационной системе в области государственной гражданской службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»  представляются в Контрольно-ревизионную инспекцию (г.Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб.363 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней).

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

  Срок приема документов: с 30 марта 2021 года по 19 апреля 2021 года  включительно.

  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса.

Место проведения конкурса: Контрольно-ревизионная инспекция Владимирской области по адресу: г.Владимир, Октябрьский проспект, д.21, 3 этаж, к.357.

  Предполагаемая дата проведения конкурса 13 мая  2021 года.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям применяются следующие конкурсные процедуры:

- тестирование - 30 мин.;

- написание письменной работы - 25 мин.;

- подготовка проекта документа - 30 мин.;

- индивидуальное собеседование - до 30 мин.

Подготовка письменного задания кандидатами осуществляется с использованием компьютерной техники.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Контрольно-ревизионной инспекции Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Прохождение  государственной гражданской службы осуществляется преимущественно в г.Вязники и Вязниковском районе Владимирской области.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 №135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 №136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Контактные телефоны: (4922) 44-75-67, (4922) 44-75-51

       e-mail:kri@avo.ru

        https://kri.avo.ru